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Pistoia
agap2 Italia
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo

MoOngy .

Ricerchiamo un

Senior Planner / Project Controller

con esperienza pluriennale nella pianificazione, controllo e monitoraggio di progetti complessi in ambito

energy, oil & gas, power generation o

Responsabilità principali Sviluppo, aggiornamento e monitoraggio di piani di progetto complessi mediante

Primavera P6. Elaborazione e gestione della

WBS, definizione sequenze attività, dipendenze e milestones. Analisi avanzata del

critical path

e dei rischi connessi alla schedule. Preparazione dei report di avanzamento, KPI e dashboard direzionali. Coordinamento continuo con Project Manager, Engineering, Procurement e Construction. Gestione della documentazione di progetto relativa alla pianificazione e controllo. Supporto alle attività di forecast e change management. Partecipazione a riunioni di progetto interne ed esterne (progress meeting). Contributo alla definizione delle strategie di recupero ritardi (recovery plan).

Requisiti richiesti Laurea in

Ingegneria

(Gestionale, Meccanica, Energetica, Civile o equivalente). Esperienza pluriennale (min. 5-7 anni)

nella funzione di Planner/Project Controller in contesti industriali complessi. Conoscenza approfondita e utilizzo avanzato di

Primavera P6

(obbligatorio). Esperienza consolidata in settori

Energy, Oil & Gas, Power, Utilities o Impiantistica. Competenza nella redazione e gestione della WBS e nella pianificazione EPC/EPCM. Conoscenza dei processi di

Project Control : scheduling, cost control, risk analysis, progress measurement Plus graditi Esperienza in contesti EPC/EPCM. Conoscenza software di cost control (es. MS Project, SAP, Ecosys). Familiarità con standard PMI o certificazioni (PMP/PMI-SP).

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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