Posizione: Sales Associate (m/f/d)Posizione aperta a tutti: Compatibili con le Categorie protette L. 68/1999Orario di Lavoro: Da Lunedi a Venerdi dalleTipologia di contratto: tempo determinato
Part-Time 08:30 – 15:30
Data di inizio prevista: - Marzo 2026Sede di Lavoro: Via della Chimica 5, RietiPANORAMICACome Sales Associate, sarai responsabile delle attività quotidiane di customer service e delle vendite business-to-business (B2B), supportando lo sviluppo continuo di clienti esistenti e potenziali. Trasmetterai il valore delle soluzioni per la gestione dell'inventario, con l'obiettivo di consolidare il portafoglio clienti e sfruttare nuove opportunità di crescita.RESPONSABILITÀLe responsabilità di questa posizione offrono l'opportunità di imparare qualcosa di nuovo ogni giorno. Le mansioni includono, ma non si limitano a:
Supportare le attività di vendita B2B e di customer serviceFornire valore al cliente attraverso un approccio di vendita consulenzialeSviluppare nuove relazioni e far crescere quelle esistenti tramite lead, referenze e attività di prospectingEffettuare visite di vendita locali guidando un veicolo aziendale presso i siti dei clientiCoordinare le risorse per rispondere alle esigenze di customer service
REQUISITI DELLA POSIZIONELe seguenti competenze e qualifiche sono richieste per questa posizione:
Maggiore etàPossesso di una patente di guida valida e capacità di soddisfare i requisiti del nostro registro di guida per l'utilizzo di un veicolo aziendale, se necessarioLaurea o percorso di studi in Business, Vendite, Marketing, Supply Chain, Operations, Management o discipline affini oppure esperienza lavorativa in customer service o nel settoreOttime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese e franceseCompetenze informatiche avanzateForte attitudine alla vendita e desiderio di vendereElevata motivazione, autonomia e orientamento al servizio clientiBuona attitudine matematica, attenzione ai dettagli e senso di urgenzaEccellenti capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle prioritàCapacità di problem solving, ragionamento deduttivo e decision makingDimostrare i nostri valori fondamentali: ambizione, innovazione, integrità e lavoro di squadraCapacità di sollevare, spostare, trasportare e abbassare pacchi regolarmente
FORMAZIONE & SVILUPPOLa nostra missione all'interno della Fastenal School of Business è massimizzare il potenziale di ogni dipendente fornendo costantemente opportunità di apprendimento efficienti, efficaci e coinvolgenti per migliorare le performance lavorative. L'esperienza include formazione sul campo, online, in aula con istruttore e sessioni virtuali, che ti forniranno conoscenze, competenze e strategie per avere successo nel tuo ruolo e crescere all'interno dell'azienda.COS' È FASTENALDal 1967 Fastenal è passata da un singolo store a più 3.000 punti vendita, ognuno dei quali fornisce un inventario locale ed un servizio personalizzati per i propri clienti. Nonostante la rapida crescita in tutto il mondo, abbiamo mantenuto un credo fondamentale nelle persone e nella loro capacità di realizzare cose straordinarie. Da questa filosofia deriva una cultura imprenditoriale che sfida ogni dipendente a gestire la propria attività, creare il proprio successo e avanzare fino a diventare leader nell'azienda.Come azienda in crescita con una solida posizione finanziaria, che generalmente raddoppia in dimensioni ogni quattro o cinque anni, ci impegnamo a formare, promuovere dall'interno e creare opportunità per i nostri dipendenti. Se hai uno spirito imprenditoriale e stai cercando di lasciare il segno come parte di una società in crescita, non c'è soluzione migliore di Fastenal.La risorsa appartenente alle Categorie Protette, con disabilità certificata ai sensi della L. 68/1999 sarà inserita nel team locale e riporterà al General Manager.Se sei interessato a questa opportunità e pensi di avere i requisiti adatti, inviaci il tuo CV.Questo annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con le leggi n. 903/1977 e n. 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi n. 215/2003 e 2016/2003, nonché tutta la legislazione tempo per tempo vigente.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003, D.lgs. 216/2003, nonché tutta la legislazione tempo per tempo vigente, sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR).#J-18808-Ljbffr