Azienda commerciale operante su più aree territoriali inserisce una figura per la gestione e il coordinamento delle attività legate al personale.
Attività principali
* Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
* Organizzazione delle attività interne e monitoraggio delle presenze
* Supporto nella gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti esterni
* Coordinamento delle esigenze operative tra le diverse aree aziendali
* Aggiornamento della documentazione relativa al personale
Requisiti richiesti
* Esperienza nella gestione delle risorse umane
* Capacità organizzative
* Precisione nella gestione documentale
* Attitudine al coordinamento
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato 6 mesi
* Orario full time
#J-18808-Ljbffr