Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Ruolo e mansione
Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Consultant Permanent Placement per l'area Liguria.
OBIETTIVI
Il/La HR Consultant Permanent Placement, inserita all’interno dell'Area territoriale di competenza, rispondendo al Team Leader di riferimento e in collaborazione con le relative filiali, avrà l'obiettivo di promuove lo sviluppo commerciale e l’attività di Ricerca e Selezione per il servizio Permanent Placement.
NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE
Il/La HR Consultant Permanent Placement ha la responsabilità di:
Essere di supporto all’attività commerciale, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela mediante proattività di candidati Target;
Supervisionare tutte le fasi dell’iter di selezione, monitorandone l’andamento, dal reclutamento al colloquio conoscitivo e presentazione dei candidati al cliente in sinergia con i Recruiter delle filiali del territorio di competenza;
Deliverare le selezioni di Target medio alto (profili con Ral > 35k);
Redigere, monitorare le offerte/mandati commerciali relativi al servizio di Permanent Placement;
Schedulare le attività interne e/o commerciali assicurandone la realizzazione nelle scadenze previste;
Monitorare i risultati propri e delle Filiali di riferimento dell’Area assegnata, sviluppandone la reportistica relativa, nel rispetto dei KPI operativi di riferimento.
Requisiti e Competenze Richieste
Laurea in materie umanistiche, economiche e /o scienze giuridiche.
Competenze digital e utilizzo social media
Buona conoscenza del Pacchetto Office
Richiesta la disponibilità alla mobilità sul territorio assegnato
Esperienza preferenziale di almeno 1 anno in attività commerciale, preferibilmente nell’ambito del business della Ricerca e Selezione del Personale
Esperienza di almeno 2 anni nell'attività di recruiting e selezione
COMPETENZE
Forte Orientamento al cliente e ai risultati
Propensione al lavoro in Team
Tenacia e determinazione
Capacità di instaurare relazioni efficaci
Forte orientamento ai risultati
Comunicazione Consapevole
Visione Strategica e problem solving
Si richiede disponibilità full time.
ALTRE INFORMAZIONI
Si richiede disponibilità full time.
Cosa ti offriamo
Inserimento a tempo indeterminato
Retribuzione compresa tra 30.000 € - 35.000 €
Vantaggi aziendali: auto ad uso promiscuo con carta carburante e telepass
Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
Vuoi essere protagonista del cambiamento?
Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.
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L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.
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