CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un'opportunità in partnership con un'rilevante azienda leader del settore Digital Transformation, siamo alla ricerca di un Hybrid System Administrator.
La risorsa opererà in autonomia sulle attività quotidiane e collaborerà attivamente con il team IT per garantire la stabilità, l'evoluzione e la documentazione dell'infrastruttura aziendale.
Sede di lavoro : Segrate (MI), modalità ibrida.
Responsabilità principali:
Gestione Cluster VMware vSphere, Active Directory (GPO/Security) e ambienti Cloud ( AWS, Azure );Provisioning e Configurazione server fisici e virtuali ( Linux ) con setup avanzato di Web Server ( Apache, IIS ) e sistemi di messaggistica/indexing ( Kafka, Elasticsearch, Redis );Amministrazione SQL Server, MySQL e supporto ad applicazioni web tramite integrazioni API ;Troubleshooting di 2°/3° livello su stack tecnologici critici e manutenzione apparati di rete LAN/WAN ;Redazione procedure tecniche e gestione ticket secondo framework ITIL (Incident, Change, Problem Management).
Requisiti richiesti:
Esperienza consolidata (3-5 anni) in ambito System Administration o IT Operations in contesti strutturati;Padronanza tecnologica di VMware vSphere, Windows Server e principali distribuzioni Linux;Conoscenza operativa di SQL Server, Kafka, Redis ed Elasticsearch;Ottima conoscenza protocolli TCP/IP, DNS, DHCP e gestione identità/accessi;Orientamento ai processi ITIL, capacità di analisi del rischio e documentazione tecnica in lingua inglese.
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.