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Operatore / trice macchine robotizzate

Santa Maria la Longa
Contratto a tempo indeterminato
Buscojobs
Pubblicato il 19 agosto
Descrizione

Etjca spa Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per importante azienda cliente, OPERATORE / TRICE MACCHINE ROBOTIZZATE La risorsa si occuperà della conduzione, monitoraggio e primo intervento su impianti automatizzati e celle robotizzate per lavorazioni meccaniche o assemblaggio. Costituisce titolo preferenziale la capacità di programmare o modificare i cicli macchina e i programmi robot. Responsabilità principali : Avvio, controllo e gestione di macchine automatiche e robotizzate. Carico / scarico materiali e verifica del corretto funzionamento della macchina. Controllo qualità del pezzo finito tramite strumenti di misura. Piccola manutenzione ordinaria e segnalazione anomalie. Interfaccia con manutentori e tecnici di programmazione. Compilazione della documentazione di produzione. Requisiti : Esperienza pregressa come operatore su impianti automatizzati o robotizzati. Capacità di leggere disegni tecnici e schemi meccanici. Conoscenza base dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro). Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team. Disponibilità a lavorare su turni. Titoli preferenziali : Conoscenza base o avanzata della programmazione di robot industriali (es. Panasonic, Comau, Fanuc, KUKA, ABB, Yaskawa, ecc.). Capacità di modificare cicli o parametri su CNC o PLC. Diploma tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico o simile) o esperienza equivalente. Esperienza in ambienti industriali 4.0 o linee automatizzate complesse. Offriamo : Contratto commisurato all'esperienza. Possibilità di formazione specifica su robot e automazione. Ambiente strutturato e tecnologicamente avanzato. CCNL Metalmeccanico Aziende Industriali. Luogo di lavoro : Rivignano Teor Tipo di contratto : Somministrazione a Tempo determinato con possibile assunzione diretta Orario di lavoro : Full time 2 Turni in orario diurno L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. J-18808-Ljbffr

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