Per inserimento presso importante System Integrator, siamo alla ricerca di un* SharePoint Developer
La figura sarà responsabile dello sviluppo di funzionalità SharePoint e collaborerà direttamente con il ProductOwner all’interno di un contesto Agile.
Mission
* Sviluppare soluzioni SharePoint (front-end e back-end) end-to-end
* Programmare, sviluppare e testare incrementi di prodotto potenzialmente rilasciabili
* Fornire contributi in termini di effort, solution design e implementazione delle user stories
* Realizzare le user stories pianificate durante lo sprint
* Collaborare direttamente con il ProductOwner per la gestione degli item di backlog
* Garantire la qualità del codice e il rispetto delle best practice
* Partecipare attivamente alle cerimonie Agile (planning, review, retro)
Le caratteristiche della persona che stiamo cercando
Il ruolo richiede unbuon livello di autonomia nella gestione dell’intero ciclo di sviluppo e testing delle soluzioni assegnate.
Requisiti
* Almeno2 anni di esperienzacome SharePoint Developer
* Ottima conoscenza diSharePoint Online
* Esperienza conSharePoint Framework (SPFx)
* Sviluppo di web part custom e componenti SharePoint
* Ottima conoscenza di JavaScript /TypeScript
* HTML5 / CSS3
* Esperienza con framework front-end (preferibilmenteReact)
* Integrazione tramiteREST API / Microsoft Graph
* Capacità di eseguire test funzionali e debugging
* Autonomia nello sviluppo e nella gestione delle attività assegnate
Cosa offriamo
* Inserimento su progetto di rilievo nazionale
* Contesto tecnologico strutturato
* Collaborazione con team multidisciplinari
* Opportunità di crescita professionale
Sede:
Full Remote
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 9.00 – 18.00.
Offerta: contratto in somministrazione, a tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL 32k - 36k, da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e dell’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
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