CHI SIAMO
IlGruppo Hofmannopera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Staffing Solutions, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano, Bergamo e Torino e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di un profilo per
Tecnico Ufficio Legale e Gare d'appalto
Descrizione
Nell'ambito del potenziamento del proprio ufficio Gare, la società è alla ricerca di un Tecnico Gare che, in collaborazione del personale interno, si occuperà della gestione delle gare d'appalto, nello specifico:
- analisi e valutazione delle specifiche tecniche di capitolati e bandi;
- coordinamento con i partner esterni e le funzioni aziendali interne per tutte le esigenze connesse alla partecipazione a gare e alla predisposizione di offerte tecniche ed economiche;
- supporto al team nell'analisi delle problematiche e delle trattative inerenti la contrattualistica, le relazioni commerciali, le revisioni periodiche ed eventuali contenziosi attraverso l'approfondimento di specifiche;
- redigere la documentazione utile per la partecipazione alle gare d'appalto;
Cosa richiediamo?
Laurea in Giurisprudenza o ambito Ingegneristico;
Esperienza pregressa di 3/5 anni nel ruolo presso primarie società del settore operanti nell'ambito della realizzazione di progetti di nuova costruzione e/o ristrutturazione di siti industriali e/o commerciali;
spiccata attitudine di approfondimento ed elaborazione pareri;
costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese;
flessibilità, precisione, rispetto delle scadenze, doti relazionali e attitudine al problem solving
Cosa offriamo?
Si prevede inserimento diretto a tempo indeterminato. Inquadramento e RAL definiti sulla base dell'esperienza valutata - CCNL Metalmeccanico Industria
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