Azienda Cliente, storica realtà del territorio, con più di 200 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore della rubinetteria, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di HR SPECIALIST, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di HR SPECIALIST prevede l'inserimento nell'ufficio risorse umane con riporto diretto all'HR Manager Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato esperienza all'interno di studi di consulenza del lavoro o in aziende strutturate - conoscenza dei flussi di paghe e contributi, e relativa conoscenza della struttura della busta paga - conoscenza delle principali norme di diritto del lavoro e sindacale - passione per il mondo HR e propensione alla risoluzione di tematiche riferita alla gestione delle risorse - essere in possesso di laurea in amministrazione e consulenza del lavoro e/o giurisprudenza - essere disponibili a contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30, non è previsto lavoro da remoto. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - il livello e la retribuzione sarà commisurata alla reale esperienza del candidato Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato