Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A.,Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell'organico di primaria Azienda italiana operante nel settore degli imballaggi flessibili per Aziende food e no‐food,ricerca e selezionaun Impiegato Addetto allaPianificazione della Produzione di Packaging FlessibilePosizioneAddetto allaPianificazione della Produzione di Packaging FlessibileLa risorsa opererà all'interno del Dipartimento Operations e, a diretto riporto del Responsabile di Pianificazione Industriale e Logistica, avrà il compito di definire, aggiornare e monitorare i piani di produzione dell'azienda (modello Make to Order). In particolare si occuperà di processi interni di stampa rotocalco (2 linee), stampa flessografica (4 linee), accoppiamento (8 linee) e taglio (10 linee) oltre che dell'organizzazione del conto / lavorazione e delle spedizioni.Avrà inoltre il compito di garantire il rispetto delle date di consegna richieste dai clienti, ottimizzando i carichi di lavoro, le sequenze di produzione e i tempi di setupResponsabilità principali1. Pianificazione e programmazione
Elaborare il piano di produzione giornaliero e settimanale per tutti i reparti: rotocalco, flexo, accoppiamento e taglio.Programmare le commesse in funzione delle priorità cliente, della disponibilità delle macchine e dei materiali.Ottimizzare la sequenza dei lavori con l'obiettivo di minimizzare i tempi di set‐up, soprattutto su macchine ad alta variabilità (es. cambi colori in rotocalco/flexo, cambi bobine/strutture in accoppiamento).Caricare, aggiornare e rilasciare gli ordini di produzione tramite ERP, MES e Sequenziatore.
2. Raccolta e gestione delle richieste
Confrontarsi con l'area Commerciale e Customer Service per recepire nuove richieste cliente, scadenze e urgenze.Collaborare con Acquisti e Magazzino per monitorare le date di arrivo delle materie prime (film, carte, inchiostri, adesivi, solventi) e garantire la disponibilità per la produzione.
3. Monitoraggio avanzamento e gestione criticità
Verificare quotidianamente, tramite MES e contatti diretti, l'avanzamento delle produzioni rispetto al piano.Interfacciarsi con i Responsabili di reparto (rotocalco, flexo, accoppiamento, taglio) per gestire anomalie, microfermi o ritardi.Proporre e implementare azioni correttive in caso di scostamenti o criticità (anticipi, posticipi, cambio macchina, riassegnazione risorse).Segnalare tempestivamente al Responsabile di Produzione eventuali rischi di mancato rispetto delle consegne.
4. Analisi dati e miglioramento continuo
Analizzare KPI di pianificazione (OTD, saturazione).Contribuire allo sviluppo di logiche di schedulazione avanzata e miglioramento dei flussi di pianificazione.Supportare progetti di ottimizzazione dei processi produttivi e riduzione delle variabilità operative.
RequisitiEssenziali:Hard skills
Esperienza pregressa (2–3 anni) in pianificazione della produzione o ruoli affini in contesti manifatturieri.Conoscenza dei processi produttivi industriali, preferibilmente in settori con produzioni su commessa e ad alta variabilità.Utilizzo avanzato di ERP e di strumenti di pianificazione/schedulazione.Buona familiarità con MES, logiche MRP e gestione delle distinte base.Capacità di leggere ordini, cicli e distinte tecniche.Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati.
Soft skills
Capacità di lavorare in contesti dinamici e sotto pressione.Ottime abilità organizzative e di gestione delle priorità.Comunicazione chiara e assertiva con reparti produttivi e funzioni commerciali.Problem solving rapido e orientato ai dati.Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Preferenziali:Hard skills
Esperienza specifica nel settore packaging flessibile o in aziende con reparti rotocalco/flexo/accoppiamento/taglio.Conoscenza delle logiche di schedulazione APS (Advanced Planning & Scheduling).Comprensione delle dinamiche di set‐up e dei principali vincoli di processo (anilox, cilindri incisi, cliché, sequenze colori, essiccazione, tempi adesivi, accoppiamenti multi‐strato).Conoscenza dei KPI tipici del settore (OTD, efficienza macchina, scarti, OEE).Esperienza nell'analisi dei flussi materiali e dei fabbisogni MRP.
Soft skills
Capacità di facilitare il dialogo tra reparti e promuovere una pianificazione condivisa.Attitudine al miglioramento continuo (Lean, Kaizen, problem solving strutturato).Flessibilità e proattività nel rivedere rapidamente i piani in base alle urgenze.Visione sistemica e capacità di individuare ed anticipare colli di bottiglia.
Altre informazioni
Si offre:inserimento contrattuale diretto a tempo indeterminato CCNL Gomma‐PlasticaRAL orientativa 35KLavoro in presenzaDisponibilità alla reperibilità telefonicaNecessità automunitiSede: Castel San Giovanni (PC)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#J-18808-Ljbffr