P strongResponsabilità principali:br / /strong /ppbr / /pulliGestione end-to-end dei progetti e supervisione della delivery /liliCoordinamento e valorizzazione dei team di lavoro (interni ed esterni) /liliSupporto alla gestione e allo sviluppo della relazione con i clienti /liliGenerazione di nuove opportunità commerciali, valorizzando l’offering di BTO e il proprio network /liliContributo alla progettazione di nuove value proposition e offering /liliMentoring e sviluppo delle risorse del team /li /ulpbr / /pp strongRequisiti richiesti:br / /strong /ppbr / /pulliLaurea magistrale (preferibilmente in Economia, STEM o affini) /liliEsperienza consolidata nella gestione e realizzazione di progetti complessi e multidisciplinari /liliAlmeno 6 anni di esperienza nella gestione e sviluppo dei clienti /liliEccellenti capacità comunicative e relazionali con stakeholder operativi e C-level, sia lato business sia IT /liliLeadership nella gestione di team e risorse /li /ulpbr / /pp strongCompetenze e attitudini chiave:br / /strong /ppbr / /pulliVisione strategica e capacità di sintesi /liliIntelligenza emotiva, curiosità e apertura alla collaborazione /liliForte orientamento al problem solving e alla modellizzazione di problemi complessi /liliCapacità decisionale e di negoziazione /liliAttitudine al lavoro in ambienti dinamici e multiculturali /liliInteresse per lo sviluppo commerciale e imprenditoriale /li /ulpbr / /p