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Addetto approvvigionamento linee (san martino buon albergo)

San Martino Buon Albergo
Gi Group
Addetto approvvigionamento
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Descrizione

Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico, dove organizzazione e collaborazione sono fondamentali per far funzionare al meglio la produzione?

Sei una persona pratica, precisa e ti motivano i contesti produttivi del settore calzaturiero?

Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, ricerca per noto contesto calzaturiero del territorio una figura di:

ADDETTO APPROVVIGIONAMENTO LINEE

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area produttiva e si occuperà principalmente del rifornimento delle linee di produzione, garantendo la disponibilità delle materie prime necessarie al corretto avanzamento delle lavorazioni.

Attività principali

- Prelievo delle materie prime dai magazzini (suole, tomaie, collanti e altri componenti)
- Trasporto e rifornimento delle linee produttive tramite transpallet
- Gestione dell’approvvigionamento fino a 3 linee di produzione
- Supporto all’organizzazione dei materiali e collaborazione con il personale di linea

Requisiti richiesti

- Patente B
- Preferibile esperienza nell’utilizzo di transpallet
- Preferibile possesso del patentino del muletto
- Ottime capacità relazionali e organizzative
- Flessibilità e proattività
- Attitudine al lavoro in contesti produttivi

Luogo di lavoro

San Martino Buon Albergo (VR)

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì 07:20 – 11:55 12:55 – 16:30

Offerta contrattuale

Inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato, con scopo assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato o apprendistato.

CCNL Calzatura Industria – Livello 1 con 13 mensilità.

Se cerchi un contesto strutturato, dinamico e con concrete prospettive di crescita, candidati subito all’annuncio

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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