Panoramica
Il nostro Cliente è un partner di riferimento nel settore dell'outsourcing logistico e della gestione di supply chain complesse.
Con un approccio basato su eccellenza operativa e innovazione, offre soluzioni personalizzate per supportare le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi, gestendo con efficacia e flessibilità ogni aspetto della logistica.
Ruolo e finalità
Job Title e finalità di Ruolo : HR ADMINISTRATION
La risorsa si occuperà di supportare le attività amministrative e di gestione del personale presso l’hub logistico di Lonate Pozzolo / Malpensa (VA)
Principali Valori Aziendali
* Esperienza e Professionalità;
* Flessibilità e Personalizzazione;
* Tecnologia e Innovazione;
* Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;
* Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.
Principali Responsabilità
* Gestione presenze su applicativo Zucchetti;
* Gestione ferie, permessi, ex festività dei lavoratori;
* Gestione e risoluzione di problematiche di natura amministrativa;
* Gestione della modulistica interna (es. consegna DPI e vestiario), archiviazione dei documenti e creazione di reportistica.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
* Diploma di scuola superiore o laurea.
* Precedente esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di supporto HR;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
* Gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti (lato presenze).
Abilità Personali (Soft Skills)
* Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
* Buone capacità comunicative e relazionali.
* Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze.
Condizioni di contratto
* Sede di lavoro : Hub Lonate Pozzolo / Malpensa (VA)
* Orario di lavoro : tempo pieno dal lunedì al venerdì, orario dalle 14 : 30 alle 23 : 00
* Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi
* Pacchetto retributivo a budget : CCNL Trasporti e Logistica, IV livello, RAL 25.000,00 €
* Benefit : previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
#J-18808-Ljbffr