Pb Iqm selezione ricerca pert cliente operante nel settore spedizioni un/una /b /ppb TEAM LEADER REPARTO OPERATIVO – TRASPORTI MARITTIMI EXPORT /b /p pb Profilo ideale /b /pollib Diploma o Laurea preferibilmente in ambito logistico, economico o trasporti. /b /lilib Solida esperienza maturata nel settore spedizioni internazionali, con focus su trasporti marittimi import/export. /b /lili Approfondita conoscenza dei processi operativi mare(FCL): gestione spedizioni, booking con carrier, coordinamento flussi logistici. /lili Ottima conoscenza della documentazione di spedizione internazionale, in particolare Bill of Lading (B/L), packing list e fatture commerciali. /lili Buona conoscenza delle pratiche doganali export e delle normative legate al commercio internazionale. /lili Buona conoscenza della lingua inglese per interfaccia con clienti e partner esteri. /lili Capacità di analisi dei flussi operativi e comprensione delle dinamiche di reparto. /lili Leadership operativa, capacità di coordinamento e gestione delle risorse. /lili Ottime capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team. /lili Domicilio limitrofo alla sede di Ravenna /li /ol pb Obiettivo del ruolo /b /pp La risorsa sarà inserita b come Team Leader del reparto operativo mare export (FCL) con l’obiettivo di garantire il coordinamento delle attività, l’efficienza dei flussi operativi e il corretto allineamento con il reparto commerciale. /b /p pb Principali responsabilità e mansioni /b /pulli Coordinare e supervisionare le attività del reparto operativo mare export, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni. /lili Organizzare e gestire il lavoro del team, pianificando carichi, priorità e turnazioni. /lili Assicurare il rispetto delle tempistiche operative e degli standard qualitativi del servizio. /lili Garantire il rispetto delle normative doganali e delle procedure interne. /lili Interfacciarsi costantemente con il reparto commerciale per allineare le attività operative alle esigenze dei clienti. /lili Gestire il flusso di comunicazione tra reparto operativo, clienti e stakeholder interni. /lili Monitorare l’andamento delle attività e intervenire in caso di criticità operative. /lili Supportare il team nella risoluzione dei problemi e nella gestione delle urgenze. /lili Favorire il lavoro di squadra e lo sviluppo delle risorse. /lili Collaborare con la Direzione per il miglioramento continuo dei processi operativi. /lili Intervenire operativamente, se necessario, a supporto del team nelle attività di reparto. /li /ul p Inserimento presso la sede di Ravenna /ppbu Inquadramento e retribuzione indicativi /u : Contratto subordinato a tempo indeterminato /b /ppb RAL indicativa ai soli fin interni40/50K /b /pp La selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS" /pp riferimento /p