Profilo
La risorsa selezionata verr inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane, dove supporter e
contribuir alla gestione e allo sviluppo dei processi HR, con particolare focus sulle aree di
Amministrazione del Personale e Recruitment
Responsabilit
Supportare la gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, cessazioni, proroghe,
trasformazioni, elaborazione documentazione)
• Gestione presenze, ferie, permessi, malattie e altri giustificativi tramite sistemi HR
• Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale nel rispetto della
normativa privacy
• Organizzazione della Sorveglianza sanitaria
• Gestione delle comunicazioni ai dipendenti (contratti, lettere, informative)
• Supporto nelle attivit di onboarding e accoglienza nuove risorse
• Supporto al team HR su progetti trasversali (formazione, welfare, processi interni
Skill e Professionalit
Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico/risorse umane
• Pregressa esperienza anche in stage in ambito HR – area amministrativa del personale
• Conoscenza base della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi
• Ottima conoscenza di Microsoft Office 365, in particolare di Excel e Power Point
• Ottime capacit comunicative e di coinvolgimento dei diversi interlocutori
• Ottime capacit di analisi, pianificazione, organizzazione e di Teamwork
• Forte orientamento al risultato
Benefit
Settimana corta alternata
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: full - time giornaliero
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca