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Descrizione del posto vacante
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il tuo ruolo :
Direttore tecnico di cantiere
Responsabilità principali:
- Gestione del cantiere: Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei budget e degli standard di qualità.
- Pianificazione e programmazione: Collaborare con il team di ingegneria per sviluppare piani di lavoro dettagliati
- Sicurezza: Promuovere e assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, garantendo che tutti gli operai seguano le procedure di sicurezza.
- Coordinamento delle squadre: Gestire e coordinare il personale di cantiere, assegnando compiti e monitorando le performance.
- Controllo qualità: Assicurare che i lavori siano eseguiti in conformità con le specifiche tecniche e gli standard di qualità richiesti.
- Gestione fornitori: Collaborare con fornitori e subappaltatori
- Reportistica: Redigere report periodici sullo stato di avanzamento dei lavori e comunicare eventuali problematiche al Project Manager.
- Relazioni clienti: Mantenere rapporti cordiali e professionali con i clienti e le parti interessate, garantendo la loro soddisfazione e affrontando eventuali problematiche.
- Formazione: Diploma di scuola superiore in ambito tecnico o laurea in ingegneria civile o equivalente.
- Esperienza: Minimo 3 anni di esperienza come capo cantiere
- Competenze tecniche: Conoscenza delle normative in ambito civile
- Capacità di leadership: Ottime capacità di gestione delle risorse umane e leadership, con abilità nel motivare e guidare il team
- Problem solving: Capacità di individuare rapidamente problemi e trovare soluzioni efficaci.
- Flessibilità: Disponibilità a lavorare in orari flessibili, compresi eventuali turnazioni notturni o festivi, se necessario
- Certificazioni: Certificazioni in materia di sicurezza sul lavoro (ad es. formazione sui lavori in quota, corsi di primo soccorso) saranno considerate un plus
Luogo di lavoro:
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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