La posizione è aperta all'interno del team di Metodo HR. Siamo alla ricerca di una figura junior, fortemente motivata ad apprendere, da inserire all'interno dell'ufficio tecnico di una realtà leader nel settore delle energie rinnovabili, attiva nella progettazione, installazione, collaudo e manutenzione di impianti fotovoltaici (a tetto e a terra) ed eolici. L'azienda opera in un contesto innovativo e in costante crescita, contribuendo concretamente alla transizione energetica.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura. Offre un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, basato su collaborazione, condivisione e valorizzazione delle persone. La risorsa intraprenderà un percorso di crescita strutturato, con affiancamento costante a figure senior e un'attenzione concreta allo sviluppo delle competenze tecniche e professionali.
Responsabilità principali: Supporto alla progettazione di impianti fotovoltaici ed eolici
Stesura di schemi elettrici
Redazione di offerte sulla base delle distinte base
Progettazione dei layout degli impianti
Utilizzo di software tecnici e gestionali di settore
Requisiti: Diploma o laurea in settore elettrico (preferibilmente Elettrotecnica o Energetica)
Buona conoscenza di software di disegno tecnico (es. CAD) e gestionali
Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente
Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio
Precisione, metodo e pazienza
Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia
Buone capacità comunicative e di analisi
Cosa si offre: Inserimento in un ambiente giovane, positivo e altamente formativo
Percorso di formazione strutturato con affiancamento costante
Supporto continuo da parte del Responsabile Tecnico e del team
Concrete opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo
Orario di lavoro flessibile (da concordare)
Mensa aziendale gratuita
Tipologia contrattuale e retribuzione commisurate al profilo
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