Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane,ricercae selezionaper azienda cliente leader nel settore della produzione alimentare:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Posizione
La risorsa sarà inserita nel team di manutenzione dello stabilimento e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà in autonomia occupandosi di:
Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventivasu linee di produzione automatiche e impianti industriali.
Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettromeccanici.
Verifica, regolazione e sostituzione di componenti usurati.
Ripristino della funzionalità degli impianti e supporto ai reparti produttivi per garantire continuità operativa.
Compilazione dei report di manutenzionee segnalazione delle necessità di ricambi.
Il team è composto da un Responsabile e da un manutentore per ciascun turno; la nuova risorsa sarà inizialmente affiancata per poi raggiungere piena autonomia.
Requisiti
I requisiti richiesti per ricoprire il ruolo sono i seguenti:
Esperienza di almeno1 annonella manutenzione industriale (preferibilmente in aziende alimentari o manifatturiere).
Diploma tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico o affini).
Capacità di lettura di schemi meccanici, pneumatici ed elettrici.
Buona manualità, autonomia operativa e problem solving.
Disponibilità al lavoro su turni.
Non è prevista reperibilità.
Si valutano ancheprofili junior, purché abbiano maturato esperienza concreta e competenze tecniche reali.
Altre informazioni
Contratto: Inserimento diretto in azienda, con retribuzione commisurata all'esperienza.
CCNL Alimentari Industria.
Orario di lavoro: Orariosu turnazioni ********************).
Lavoro dal lunedì al venerdì, con disponibilità a straordinari nel weekend.
Sede di lavoro: Entroterra Imperia (IM)
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacyex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004