Tipologia di contratto CCNL Metalmeccanica Industria - Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza ed alle qualifiche del candidatoEsperienza minima Almeno 3 anni di esperienza in posizioni analogheDescrizione della posizioneAnalista FunzionaleSiamo alla ricerca di un/una Analista Funzionale da inserire nel nostro team, con il compito di fare da raccordo tra le esigenze del business e il team di sviluppo interno.La figura professionale si occuperà inoltre di:
Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali, in collaborazione con clienti, utenti finali e stakeholder interniTraduzione dei requisiti in specifiche comprensibili e utilizzabili dal team di sviluppoSupporto al PM nella definizione delle priorità e nella gestione del backlogPartecipazione attiva alle fasi di verifica e validazione delle funzionalità sviluppateGestione della comunicazione con i clienti durante le fasi di analisi e rilascio
Competenze richieste
Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo (analista funzionale o simili)Comprensione solida dei contesti tecnologici: architetture applicative, flussi dati, logiche di integrazione tra sistemiOttime capacità comunicative scritte e orali, anche in contesti tecniciAttitudine all'ascolto attivo e alla gestione di interlocutori con esigenze diverseCapacità di lavorare in autonomia, gestendo più attività in parallelo
Conoscenze gradite
Esperienza pregressa come sviluppatore/sviluppatrice software o in un ruolo tecnico equivalenteFamiliarità con strumenti di gestione del progetto e ticketingConoscenza della lingua inglese a livello professionale
Requisiti idealiOttima capacità relazionale e di lavoro in team. Completano il profilo capacità a lavorare per obiettivi anche a fronte di scadenze urgenti, attitudine al problem solving, autonomia, intraprendenza e spirito di iniziativa.EsperienzaEsperienza di almeno 3 anni in posizioni analoghe.Inserimento in un team giovane e dinamico.Piano di On Boarding in linea con il candidato prescelto.Ambiente di lavoro collaborativo, multifunzionale, flessibile, attento al benessere delle persone.Possibilità di crescita professionale.Formazione tecnica della piattaforma AYAMA.Formazione tecnica continua in base al piano definito dall'Area Qualità e dal Responsabile Sviluppo.Formazione per potenziare soft skills in base al piano definito dall'Area Qualità/Area Risorse Umane.Informazioni sede di lavoro e contrattoZona di lavoro: Riese Pio X (Treviso) - In sede (possibilità di remote working da valutare caso per caso)Contratto proposto: CCNL Metalmeccanica Industria - Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza ed alle qualifiche del candidato – Full time (40h settimanali lunedì‐venerdì).Trasferte: disponibilità a trasferte.Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).ComunicazioniSi richiede, CV aggiornato e dettagliato delle tecnologie utilizzate ed indicazioni sulle attuali condizioni contrattuali e i tempi di disponibilità (preavviso).#J-18808-Ljbffr