Industria operante nel settore metalmeccanico, ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a HR.
La figura selezionata gestisce le attività amministrative e organizzative del reparto, contribuendo alla corretta gestione del personale e al miglioramento dei processi interni.
Responsabilità principali:
Supporto alle attività di amministrazione del personale (presenze, documentazione, contratti)
Aggiornamento dei database HR e gestione dell'archivio digitale
Collaborazione nelle attività di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazioni
Supporto nell'organizzazione di corsi di formazione, visite mediche e pratiche sicurezza
Interfaccia con dipendenti e responsabili di reparto per richieste e comunicazioni interne
Raccolta e segnalazione di eventuali anomalie nei dati o nei processi.
Requisiti richiesti:
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HR
Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
Buona comunicazione e predisposizione al lavoro in team
Interesse per l'ambito risorse umane e per la gestione del personale
Gradita esperienza anche breve nel settore.
Offerta:
Contratto di lavoro a tempo determinato full-time della durata di 12 mesi, con proroga
Lavoro dal lunedì al venerdì
Formazione retribuita sulle procedure HR e sui sistemi utilizzati in ambito industriale.