Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies
e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage è alla ricerca di una figura di Buyer tecnico che, inserita nel dipartimento Procurement del nostro HQ a Ramoscello di Sorbolo (PR), si occuperà di gestire il processo di acquisto in accordo con le direttive del Responsabile di divisione.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione operativa degli acquisti;
- Gestione relazioni con i fornitori esistenti;
- Negoziazione dei contratti e miglioramento del parco fornitori da un punto di vista strategico (intercambiabilità dei fornitori, puntualità consegne, qualità e affidabilità), attraverso attività di scouting e riorganizzazione;
- Gestione condizioni e i termini di pagamento;
- Promozione attività di cost reduction e cost saving;
- Collaborazione con gli uffici coinvolti nel processo produttivo e (Pianificazione, Ufficio tecnico e Qualità) per la ricerca della miglior soluzione da offrire ai clienti;
- Gestione qualità e conformità;
- Attività di reporting su avanzamento degli ordini assegnati;
- Supporto alle attività di expediting
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- Laurea indirizzo ingegneristico;
- Preferibile buona conoscenza nell’acquisto di componentistica meccanica a disegno in industrie metalmeccaniche;
- Conoscenza dei flussi di approvvigionamento tramite sistemi MRP garantendo continuità e coerenza rispetto ai fabbisogni produttivi e alle scorte;
- Conoscenza della lingua inglese (B2);
- Ottima dimestichezza nell’utilizzo di SAP e del pacchetto Office;
Completano il profilo:
- Attitudine al problem-solving, buone doti organizzative e relazionali;
- Buone capacità di lavorare in ream e di operare nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissati;
- Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.
sede: Sorbolo (Parma)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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