Ppvicenza, veneto, Italy bCompany: /b JR Italy bClient / Employer: /b agap2 Italia /p pagap2 Italia /p pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3Posizione Aperta: Power Electronic Designer (Progettista di Elettronica di Potenza) /h3 h3Sede di lavoro: Provincia di Vicenza /h3 h3Chi stiamo cercando /h3 pPer un'importante azienda partner siamo alla ricerca di un bPower Electronic Designer /b che si occupi della progettazione e sviluppo di sistemi elettronici di potenza per applicazioni industriali. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liProgettazione e sviluppo di bcircuiti di elettronica di potenza /b (Azionamenti, Inverter, convertitori di frequenza, Sistemi di Automazione e Quadri Elettrici) /li liAttività di banalisi e simulazione /b dei circuiti /li liTesting e validazione su bbanchi prova /b /li liCollaborazione con team multidisciplinari (automazione, meccanica, produzione) /li liSupporto all’ottimizzazione di efficienza, performance e affidabilità /li /ul h3Titolo di studio /h3 pLaurea in Ingegneria Elettronica o Diploma di Perito Elettronico /p h3Esperienza /h3 ul liProgettazione elettronica di potenza /li liPreferibile conoscenza di software: bAltium, PSIM (Powersim) o LTSpice /b /li liConoscenza di inverter, convertitori e azionamenti /li liItaliano (fluente) e Inglese livello bB2 /b /li liEsperienza in ambienti industriali o automazione /li liConoscenza di normative di sicurezza elettrica /li liFamiliarità con testing su banchi prova /li /ul pbCandidati ora e unisciti a un team dinamico e in crescita. /b /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p ul liI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr