Piovan Food &
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- Powders, parte di Piovan Group, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.
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La mission del ruolo: Il Senior Field Service Technician fornisce assistenza tecnica di alto livello su impianti Food &
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- Industrial, occupandosi di diagnosi guasti, manutenzione e formazione ai clienti.
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Opera in autonomia, interfacciandosi professionalmente con il cliente e supportando i colleghi e il reparto engineering di Piovan Food &
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- Powders.
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Le responsabilità del ruolo: Gestisce gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria degli impianti
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- Produce e aggiorna la documentazione tecnica degli impianti gestiti
- Collabora con i Project Manager, i dipartimenti Ricambi ed Engineering per gestire le criticità e favorire il miglioramento continuo (upgrade di impianti, retrofitting e ricambi)
- Forma gli operatori e i manutentori del cliente nella gestione e operatività degli impianti.
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Il candidato ideale è in possesso di: Esperienza di 5-7 anni nella manutenzione di impianti industriali complessi
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- Ottima conoscenza meccanica, pneumatica e di montaggio
- Buona capacità di intervento su impianti elettrici (schemi, quadri, sensori)
- Capacità di lettura di P&
- ID, schemi elettrici e disegni meccanici
- Conoscenza base dell’automazione industriale (diagnosi HMI/PLC)
- Buona conoscenza dell’inglese tecnico, scritto e parlato. Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali: Capacità di valutazione e analisi tecnica delle difettosità Autonomia operativa Problem solving Capacità di relazionarsi con interlocutori interni (colleghi, anche junior) ed esterni (clienti e tecnici esterni) Cosa offre Piovan Food &
- Powders: Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo
- Ambiente stimolante, multidisciplinare e con ampio attenzione all'innovazione
- Investimento sui valori condivisi: Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince), Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance), Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta) Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo) Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti. Valutiamo candidature di professionalità senior.
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Sede di lavoro: Poggio Renatico (FE) – dall’autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO) Trasferte: previste per circa 120 giorni/anno tra Italia ed estero Sei un talento alla ricerca di un'azienda innovativa che investe sulla crescita del proprio team? Invia la tua candidatura, ti aspettiamo!