Junior Human Resources Consultant
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
agap2 Italia La Spezia, Liguria, Italia (In sede)
Posizione: Junior HR
Azienda: agap2
Location: La Spezia
Tipo di contratto: Stage/tirocinio finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato
Chi siamo:
AGAP2 è una multinazionale di consulenza che offre soluzioni innovative e di alta qualità in ambito IT, engineering, e business transformation. L'azienda si distingue per l'approccio dinamico e orientato al risultato, e per l'attenzione costante allo sviluppo delle competenze dei propri collaboratori.
Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di un Junior HR che desideri crescere professionalmente nell'ambito delle risorse umane. Come stagista, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team HR e Sales, contribuendo a vari progetti e attività legate alla gestione del personale, alla selezione, alla formazione e alla gestione amministrativa. Il tirocinio rappresenta una preziosa opportunità di apprendimento e crescita in un ambiente stimolante.
Responsabilità:
* Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale (screening curriculum, colloqui telefonici, organizzazione colloqui).
* Gestione e aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti nel sistema HR.
* Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale (contratti, assenze, ferie, malattia).
* Collaborazione con i team di business per identificare le esigenze di formazione e sviluppo.
* Assistenza nelle attività di onboarding per nuovi dipendenti.
* Monitoraggio dei KPI HR e supporto nella gestione della reportistica.
* Partecipazione attiva ai progetti di benessere aziendale e attività di engagement.
Requisiti:
* Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
* Interesse per il mondo delle risorse umane e voglia di crescere nel settore.
* Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
* Ottime doti comunicative e relazionali.
* Attitudine al lavoro in team.
* Conoscenza di base dei principali strumenti informatici (MS Office).
* Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
* Attitudine al problem-solving e approccio proattivo.
Cosa offriamo:
* Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.
* Opportunità di crescita e formazione professionale continua.
* Possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale con ottime opportunità di carriera.
* Stage retribuito con possibilità di assunzione al termine del tirocinio. xivgfpx
Come candidarsi:
Invia il tuo CV aggiornato e una lettera di presentazione al nostro team HR all'indirizzo email indicando nell'oggetto "Candidatura Junior HR – agap2".
Questa job description evidenzia le principali mansioni, i requisiti richiesti e i benefici che uno stagista potrebbe ottenere lavorando in agap2. Se ci sono altre informazioni specifiche che vuoi includere o modificare, fammi sapere!