Descrizione del lavoro
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che vogliono intraprendere nuovi percorsi professionali.
Stiamo cercando per un'azienda partner:
Impiegata/o amministrativa/o appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)
L'azienda offre un inserimento diretto part-time con retribuzione commisurata all'esperienza.
La persona sarà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà di:
1. Fatturazione attiva e passiva
2. Liquidazione IVA
3. Scritture contabili
Il/la candidato/a ideale deve possedere un Diploma o Laurea in discipline economiche o affini.
È richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office, Posta elettronica e preferibilmente del gestionale E-SOLVER.
Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, flessibilità, gestione delle priorità, riservatezza, forte orientamento al problem solving e ottime doti relazionali.
La posizione è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette e richiede il possesso della certificazione prevista dalla Legge 68/99 Art 1.
- Sede di lavoro: provincia di Badia Polesine (RO)
- Tipologia di contratto: contratto diretto presso l'azienda
- Orario di lavoro: part-time, tra le 8.30 e le 12.00 e tra le 13.30 e le 17.30
- Retribuzione da concordare in base all'esperienza; il CCNL di riferimento prevede 13 mensilità e buoni pasto da 7 €
Se pensi di avere i requisiti, applica subito a questa posizione!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, attiva in vari settori dei servizi HR a livello globale, con più di 9.000 persone in oltre 37 paesi.
I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati
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