Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga, aumenti contrattuali, passaggi di livello ecc (CCNL TURISMO CONFINDUSTRIA ALBERGHI); - gestione delle pratiche di assunzione dei lavoratori intermittenti e relative comunicazioni delle chiamate in servizio; - gestione reportistica HR; - aggiornamento anagrafiche gestionale e archiviazione della documentazione; Competenze / skills richieste Diploma indirizzo amministrativo/HR; - buona conoscenza del pacchetto Office; - è titolo preferenziale una pregressa anche mínima esperienza nella mansione; - è titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti presenze project; Livello: C2 Contratto: apprendistato professionalizzante o TD 6 mesi - Full time 38/40 ore - Lunedì/venerdì RAL: €. 23.000,00 circa Decorrenza: inserimento prima possibile L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato