Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga, aumenti contrattuali, passaggi di livello ecc.. (CCNL TURISMO CONFINDUSTRIA ALBERGHI);
- gestione delle pratiche di assunzione dei lavoratori intermittenti e relative comunicazioni delle chiamate in servizio;
- gestione reportistica HR;
- aggiornamento anagrafiche gestionale e archiviazione della documentazione;
**Competenze / skills richieste**
**Diploma indirizzo amministrativo/HR;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- è titolo preferenziale una pregressa anche mínima esperienza nella mansione;
- è titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti presenze project;
Livello: C2
Contratto: apprendistato professionalizzante o TD 6 mesi - Tempo pieno 38/40 ore - Lunedì/venerdì
RAL: €. 23.000,00 circa
Decorrenza: inserimento prima possibile
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
📌 Addetta HR Junior - Selezione Urgente
🏢 JOB Just On Business
📍 Sesto San Giovanni