Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per SpA di riferimento nel panorama nazionale, che integra l attività nei nuovi mercati energetici con soluzioni di avanguardia nell efficienza energetica e nell uso delle fonti rinnovabili, selezioniamo un:
Capo Cantiere
Si offre: Inserimento con P.Iva con rapporto di un anno.
Sede di lavoro: Lazio e Umbria
Responsabilità
Il Capo Cantiere Edile sarà responsabile di una serie di attività cruciali per la buona riuscita dei progetti, tra cui:
* Supervisione delle attività: Coordinamento e controllo di tutte le fasi connesse alla costruzione, ristrutturazione e manutenzione di edifici (pubblici e privati) e opere infrastrutturali.
* Gestione documentale: Redazione e gestione di tutte le pratiche tecniche e amministrative necessarie per lo svolgimento dei lavori, garantendo la conformità normativa.
* Logistica di cantiere: Gestione degli approvvigionamenti e dello stoccaggio dei materiali, ottimizzando le risorse e le tempistiche.
* Contabilità lavori: Stesura degli Stati Avanzamento Lavori (SAL), monitorando l'andamento economico dei progetti.
* Coordinamento del personale: Organizzazione e guida del personale operativo sui cantieri.
* Mobilità: Effettuazione di trasferte sui cantieri dislocati tra Lazio e Umbria, in base alle esigenze progettuali.
Competenze
Il Capo Cantiere Edile deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
* Diploma di Geometra.
* Esperienza di almeno 5-7 anni nel ruolo, con comprovata esperienza specifica in cantieri edili.
* Ottima conoscenza del pacchetto AutoCAD.
* Eccellente padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
* Comprovata competenza nella redazione e verifica dei computi metrici e capitolati.
* Disponibilità a lavorare sui cantieri e a effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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