Impiegato Ufficio Tecnico Junior Luogo di lavoro: FermoGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante azienda del territorio operante nella progettazione e realizzazione di strutture metalliche, ricerchiamo la figura diIMPIEGATO UFFICIO TECNICO JUNIORLa risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico commerciale e in affiancamento ai colleghi si occuperà di:raccogliere e rispondere alle richieste di preventivo dei clientisvolgere sopralluoghi in cantiereconsulenziare i clienti su materiali e tempistichecomputi metriciprogettazione di strutture metallicheRequisiti:neolaureato in ingegneria civile/edile o architettura o neodiplomato tecnicointeresse per il settore carpenteriadinamicità e spigliatezza completano il profiloOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full timeSi offre inserimento in somministrazione di 6/12 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica Artigianato, RAL da definire.Benefits: auto aziendale per recarsi nei cantieri + carta di credito per pranzo.Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Fermo Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/impiegato-ufficio-tecnico-junior-fermo/19430466.html