PpAzienda operante nel settore tecnologico, orientata al supporto nel recupero fisico, ricerca una figura di Responsabile Risorse Umane junior da integrare nel team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alle risorse umane quotidiane, quali selezione del personale, gestione dei contratti e supporto al team nella gestione delle pratiche amministrative. /p h3Attività Previste /h3 ul liGestione del processo di selezione e assunzione del personale /li liSupporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale /li liFornire supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale /li liPartecipare alla redazione e all'aggiornamento dei regolamenti interni aziendali /li liGestione dei rapporti con sindacati e organizzazioni del lavoro /li /ul h3Requisti /h3 ul liEccellenti capacità comunicative e relazionali /li liConoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure HR /li liCapacità di lavorare in team e in autonomia /li liPrecisione e affidabilità nella gestione delle attività quotidiane /li liAttitudine al problem solving e capacità di gestione dei conflitti /li /ul h3Offerta /h3 ul liOfferta con contratto a tempo determinato su orario full time /li liRuolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco /li liGestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendaliInserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane /li liOpportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro /li /ul /p #J-18808-Ljbffr