Sei una persona curiosa, dinamica e vorresti iniziare a costruire una carriera nelle Risorse Umane all’interno di una realtà leader nel settore hospitality? Stiamo cercando un/una stagista curriculare per l’area HR da inserire nella nostra sede centrale, con l’occasione di acquisire competenze fondamentali per il futuro professionale e contribuire al successo del nostro team.
Stage Curriculare Junior Digital HR: Opportunità di Formazione nelle Risorse Umane in Hospitality
Lo/la stagista sarà coinvolto/a nelle principali attività HR, lavorando a stretto contatto con il Team Risorse Umane e supportando i processi di gestione e selezione del personale, employer branding e amministrazione. L’ambiente di lavoro è inclusivo, stimolante e attento alla crescita delle persone: la tua energia, la voglia di imparare e il tuo spirito collaborativo saranno ingredienti chiave per il successo.
Responsabilità principali - Stage Curriculare Junior Digital HR Hospitality
- Supporto nell’attività di recruiting e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui, contatto candidati)
- Gestione del ATS candidati e aggiornamento della documentazione HR nel rispetto della privacy
- Affiancamento nella gestione di attività amministrative (raccolta documentazione, archiviazione, supporto nella preparazione contratti e comunicazioni obbligatorie)
- Collaborazione con tutte le funzioni aziendali per un efficace flusso informativo
Requisiti richiesti per Stage Junior Digital HR
- Iscrizione a un corso di laurea (es. Psicologia, Scienze della Comunicazione, Economia, Giurisprudenza, o discipline affini) o Master Affini
- Orientamento al lavoro in team, ottime capacità organizzative e comunicative
- Ottima padronanza dei principali applicativi Office (Excel, Word, PowerPoint, Canva)
- Interesse per le tematiche di Digital HR, cultura aziendale e settore hospitality
- Flessibilità, precisione e attenzione alla riservatezza
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue rappresenta un plus
- Disponibilità a svolgere uno stage curriculare full time in presenza
Competenze personali e soft skills ricercate
- Spiccato interesse per lo sviluppo delle persone e il benessere organizzativo
- Proattività, curiosità e desiderio di imparare
- Problem solving e gestione delle priorità
- Atteggiamento positivo, spirito di servizio e attenzione verso il lavoro in team
- Rispetto delle diversità e adesione ai valori dell’inclusione
Cosa Offriamo?
- Opportunità di apprendere concretamente i processi HR in una realtà d’eccellenza nel settore turismo/hospitality
- Affiancamento e formazione continua da parte di una squadra HR esperta
- Ambiente di lavoro giovane, accogliente e attento alla valorizzazione delle unicità
- Accesso ai nostri benefit aziendali (Corporate Benefit, formazione linguistica, programmi Family & Friends)
- Possibilità di proseguire il percorso professionale in azienda al termine dello stage con la trasformazione in stage extracurriculare
- Rimborso Spese
Se desideri muovere i primi passi in ambito HR e sei motivato/a ad acquisire competenze nel settore hospitality, inviaci la tua candidatura tramite il nostro portale online, allegando curriculum vitae e breve lettera di presentazione. Unisciti a noi: cresci con noi nel mondo delle Risorse Umane!