PpPer azienda cliente, operante nel settore industriale, stiamo ricercando una figura di bResponsabile Amministrativo. /b /ppLa figura riporterà direttamente al Group CFO e coordinerà un team di 5 risorse, svolgerà principalmente i seguenti compiti: /pulliTenuta del libro cespiti e scadenziario Clienti e Fornitori. /liliSupervisione della contabilità e Chiusure/riaperture mensili dei conti con accantonamento di ratei. /liliConsolidamento dei conti mensili e annuale. /liliRiconciliazione poste infragruppo. /liliCollaborazione con Controllo di Gestione e i referenti amministrativi delle società controllate per la verifica periodica delle chiusure mensili. /liliGestione e coordinamento degli inventari di merci. /liliPreparazione del set documentale completo del bilancio separato e consolidato. /liliGestione rapporti con Società di Revisione, Studio di commercialisti e Collegio Sindacale. /liliGestione operatività bancaria. /liliRiconciliazioni bancarie /li /ulpIl candidato idealmente avrà le seguenti competenze: /pulliInglese fluente. /liliPadronanza di tutti gli aspetti contabili, dei principi contabili italiani. La conoscenza e esperienza nei principi contabili IFRS costituirà un plus. /liliConoscenza adempimenti IVA, Intrastat, F24. /liliOttima conoscenza di Office Windows (Excel, Word). /liliCapacità di utilizzo di ERP e programmi di contabilità. /liliGradita esperienza pregressa presso Gruppi con società controllate estere e l’attitudine a chiusure contabili periodiche nel rispetto delle tempistiche richieste costituirà un plus. /li /ulpCompletano il profilo, la attitudine a lavorare in team ed il rigoroso rispetto delle scadenze. /ppEsperienza di almeno 6 anni nel ruolo e preferibilmente un’esperienza pregressa in società di revisione. /ppSede di Lavoro: Milano Sud-Ovest, non è previsto smart working /pp#LI-AC2 /ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p #J-18808-Ljbffr