Per prestigioso gruppo industriale, siamo alla ricerca di un: RESPONSABILE QUALITÀ La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella definizione e gestione delle procedure aziendali e delle metodologie operative, garantendo il massimo livello di qualità nei nostri processi e prodotti. Responsabilità Principali: - Definire le procedure aziendali e delle metodologie operative con l'obiettivo di garantire la qualità. - Analizzare i flussi aziendali ed adeguare lo sviluppo ai vincoli aziendali ed esterni. - Mappare, ridefinire, gestire e controllare statisticamente i processi aziendali. - Definire gli standard dei materiali e delle lavorazioni, sia interne che esterne, per garantire la qualità del prodotto finale. - Pianificare e condurre le verifiche ispettive interne per sincerarsi che tutte le attività dell’organizzazione avvengano in conformità alla documentazione di sistema. - Analizzare le non conformità di prodotto, definendo e implementando azioni correttive efficaci. - Analizzare ed elaborare i dati relativi alla costumer satisfaction. - Preparare la documentazione necessaria per descrivere il sistema di gestione della qualità, aggiornandola nella maniera corretta. Si richiede: - E’ condizione preferenziale la provenienza da aziende dei settori della fabbricazione di mobili e arredi oppure dei semilavorati. - Esperienza comprovata nel ruolo di Responsabile Qualità o in posizioni simili. - Conoscenza delle normative e degli standard di qualità. - Capacità organizzative e di problem solving. - Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi. - Ottime doti comunicative e relazionali. Si offre: - Realtà organizzata ed avanzata nei sistemi di gestione. - Ottimo ambiente di lavoro. Sede di lavoro: CONEGLIANO - TV Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato