Il nostro Cliente è un’azienda leader a livello globale nello sviluppo di soluzioni innovative per il trasferimento di calore, la separazione e la movimentazione dei fluidi. Vanta circa 22.300 dipendenti a livello globale e in Italia oltre 800. Con una resistente attenzione alla sostenibilità, all’efficienza energetica e all’innovazione tecnologica, supporta diversi settori industriali contribuendo a migliorare le performance dei clienti e a ridurre l’impatto ambientale.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Per la sede in zona Bergamo siamo alla ricerca di un Assistente Rspp (Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 con invalidità pari o superiore al 46%) da inserire nel proprio team HSE. La risorsa supporterà il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nelle attività legate alla sicurezza sul lavoro e alla prevenzione dei rischi, nel rispetto della normativa vigente.
Responsabilità
- - Supporto nella redazione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).
- Monitoraggio delle misure di sicurezza e prevenzione.
- Supporto nella gestione della documentazione HSE.
- Collaborazione nell’organizzazione della formazione obbligatoria e delle visite mediche per i dipendenti.
- Supporto nella redazione e gestione del DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze).
- Verifica del rispetto delle normative (D.Lgs. 81/08).
Competenze e Titolo di Studio
- - Laurea o diploma in ambito Tecnico o Amministrativo.
- Conoscenza della lingua inglese almeno B2 (parlato e scritto).
- Buona conoscenza dell’uso del PC e del pacchetto Office.
- Esperienza, anche breve, in ruolo analogo.
- Appartenente alle Categorie Protette L.68/99 con invalidità pari o superiore al 46%.
Condizioni di Contratto e Ambiente di Lavoro
- - Tipo di contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico, Livello C2/C3.
- Orario: Lun‑ven, full time.
- Premio: bonus annuale, 13 mensilità.
- Retribuzione: RAL fino a 30k a seconda dell’esperienza maturata.
- Benefici: mensa aziendale, piano Welfare, Smart Working 3/4 giorni al mese, PC e cellulare aziendali in dotazione, assicurazione sanitaria.
- Location: Zona Bergamo (necessario essere automuniti).
- Ambiente dinamico e in crescita con possibilità di formazione continua e sviluppo professionale.
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito.
Aut. xlwpduy Min. Prot. N. 1309‑SG del 23/02/2005