RESPONSABILE RICERCA & SVILUPPO-VERONA NORDSettore: PIETRE NATURALIIl nostro cliente è tra i leader mondiali del settore Pietra Naturale. Dagli anni '50 porta in tutto il mondo il fascino e l'unicità di un materiale senza tempo.Per il suo reparto Ricerca & Sviluppo ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/a:Responsabile Ricerca & Sviluppo La figura, riportando all'Amministratore Delegato ed in stretta collaborazione con la Produzione, presidierà le attività e le misure atte a garantire le attività di ricerca e sviluppo e l'introduzione di processi e soluzioni industriali volti al miglioramento continuo ed all'efficientamento di tecnologie, processi e prodotti.In particolare:Lo sviluppo di nuovi processi industriali e la loro implementazione produttiva.Lo sviluppo di nuove tecnologie e prodotti, in collaborazione con aziende del settore chimico, laboratori o enti di ricerca.Le valutazioni preventive di fattibilità circa l'adattabilità e l'importazione di nuove tecnologie da settori tecnologici avanzati, intercettate attraverso un costante monitoraggio dei trend di mercatoIl supporto tecnico Vs prodotti e processi a beneficio della rete commerciale e delle loro richieste e segnalazioniL' acquisto e la stipula di accordi di fornitura relativi a macchinari e materiali sussidiari, nonché quant'altro fosse necessario per i processi e le tecnologie che introduce/presidia.Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza all'interno di realtà del mondo lapideo, ma si valutano anche figure provenienti dal settore chimico, delle nanotecnologie o edile/aeronautico. Lo /la contraddistinguono in particolare:Laurea in IngegneriaOrientamento all'innovazioneDoti di leadership, problem solving e spiccata attitudine al project managementCapacità di efficace collaborazione cross – funzionale con le altre funzioni coinvoltePassione vs il mercato di rif. e le sue innovazioni tecnicheSi offrono:- L'possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, dinamica e con forte presenza internazionale- Benefit quali: auto aziendale, mensa interna, buoni pasto, assicurazione sanitaria,Smart working: le policy aziendali prevedono presenza in sede con obiettivo di team building, scambio continuo di idee e confronto diretto.RAL di riferimento (commisurata all'esperienza) : ******* KSede di lavoro: VERONA NORDIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui all'art. 5 Dlgs n. ******** che recepisce la Direttiva UE ******** sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.