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Carpentiere saldatore

Arezzo
Contratto a tempo indeterminato
Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions
Carpentiere
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Descrizione e caratteristiche della posizione

Il nostro cliente è una carpenteria metallica di medie dimensioni, presente da 40 anni sul territorio e specializzata nella realizzazione di manufatti in ferro e acciaio inox con applicazione in vari settori. A fronte di recente incremento delle attività, l’azienda ha necessità di aumentare il proprio personale stabilizzato e cerca un/una: CARPENTIERE - SALDATORE SENIOR

Ruolo e responsabilità

* Effettuare le operazioni di saldatura richieste in base al disegno tecnico e alle indicazioni ricevute.
* Avere cura della postazione di lavoro, degli strumenti e delle attrezzature utilizzate, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza e di pulizia.
* Relazionarsi correttamente con i colleghi e con i responsabili contribuendo al mantenimento di un clima sereno e collaborativo.

Riporto gerarchico

Responsabile di Produzione

Relazioni di funzione

* Interne: Ufficio tecnico, colleghi di reparto
* Esterne: non previste

Requisiti

* Esperienza pluriennale nella mansione preferibilmente maturata in contesti produttivi analoghi
* Ottime competenze in una o più delle seguenti tipologie di saldatura: filo MIG / MAG e saldature TIG
* Ottime capacità di lettura del disegno tecnico
* Precisione e attenzione ai dettagli nello svolgimento del proprio lavoro
* Flessibilità professionale, capacità di lavorare con tecniche e modalità differenti a seconda delle esigenze della commessa

Sede di lavoro

Zona Busto Garolfo (MI)

Orario di lavoro

Full time da lunedì al venerdì, dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17

Tipologia contrattuale

Contratto a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo

CCNL Metalmeccanico Industria. RAL prevista compresa fra i 33.000€ e i 40.000€ + welfare aziendale

Informativa legale

Offerente rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invita i candidati a prendere visione dell’informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito dell’azienda.

#J-18808-Ljbffr

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