Randstad Italia, divisione Talent Selection, seleziona per azienda alimentare di San Daniele del Friuli facente parte di uno strutturato gruppo multinazionale un HSE SPECIALIST.Si offre: inserimento diretto in aziendaRal: dai 30 ai 35kCCNL: industria alimentareBenefit: Flessibilità oraria Welfare aziendaleBenefit Plan, che include polizza per rimborso spese mediche, convenzioni, sconti dedicati e tessera sconto aziendaleProgramma di on-boarding strutturato e formazione Servizio di supporto al benessere psicologico ad un costo agevolatoRetribuzione annua: 28000€ - 34000€esperienza2 anniCI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:Sei in possesso di una Laurea in Tecniche della Prevenzione o in discipline ingegneristiche/scientifiche, oppure di un diploma tecnico; Possiediuna pregressa esperienza nell'ambito della gestione dei sistemi di certificazione ISO 14001 e ISO 45001; Hai familiarità e precedente esperienza con software/applicativi per la gestione di scadenziari e piani formativi; Hai maturato una conoscenza di base del D.Lgs. 81/2008 e delle norme fondamentali relative alla salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riguardo per aziende del settore Food; Hai spiccate doti organizzative e relazionali, un forte orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).DI COSA TI OCCUPERAI:Individuare i fattori di rischio e definire le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica organizzazione aziendale; Elaborare le istruzioni operative di sicurezza necessarie a garantire il rispetto della cogenza normativa; Gestire i programmi di informazione e formazione dei lavoratori; Seguire gli audit periodici per la verifica del rispetto delle condizioni di sicurezza sul lavoro; Gestire le pratiche e lo scadenziario relativi a valutazioni, controlli periodici e adempimenti di salute e sicurezza; Verificare e controllare l'applicazione delle procedure aziendali e delle metodologie operative, al fine di garantire il rispetto delle prescrizioni di sicurezza interne, dei clienti e in caso di verifiche ispettive; Monitorare le emissioni, la gestione dei rifiuti e i consumi energetici, promuovendo pratiche di sostenibilità.