Gruppo Osteria delle Coppelle, settore ristorazione, con 5 punti vendita tra Roma e Milano.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Descrizione del ruolo: Cerchiamo un responsabile risorse umane da inserire nel nostro team con sede di lavoro a Roma (trasferte periodiche su Milano). Posizione a tempo completo e ibrida, che consente di combinare il lavoro in loco con modalità di lavoro da remoto. La figura selezionata sarà responsabile della gestione dei processi di reclutamento, selezione e onboarding del personale. Dovrà inoltre sviluppare e implementare strategie per la gestione delle risorse umane, delle relazioni con i dipendenti e degli interventi formativi per favorire la crescita e il benessere dei membri del team. Collaborazione con la società incaricata per la gestione delle buste paga/consulente del lavoro.
Responsabilità
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- Gestione dei processi di reclutamento, selezione e onboarding per garantire un’integrazione efficace dei nuovi membri del team.
- Pianificazione strategica delle risorse umane, inclusa la gestione delle performance e lo sviluppo di carriera.
- Gestione delle relazioni con i dipendenti e promozione di un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.
- Conformità legale in ambito HR, conoscenza delle normative del lavoro italiane.
- Capacità di comunicazione eccellenti, gestione del conflitto e abilità di leadership.
Competenze richieste
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- Esperienza consolidata nei processi di reclutamento, selezione e onboarding.
- Conoscenze nella gestione delle risorse umane e delle performance.
- Esperienza nel coordinamento di attività formative e di sviluppo professionale.
- Buone doti relazionali, capacità di mediazione e leadership. xlwpduy
- Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro e diritto del lavoro.
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