Junior Project Specialist Impianti Elevatori page is loaded## Junior Project Specialist Impianti Elevatorilocations: Perotime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: R0656635Stiamo ricercando un/a **Junior** **Project Specialist** **- Impianti Elevatori** da inserire nell**'** ufficio Tecnico di **NEULIFT Group**, a **Pero (MI).**Attività:* Supporto nella gestione degli ordini per ciò che riguarda la progettazione / offerta / definizione di specifiche, dettagli, calcoli, disegni, stima dei tempi di installazione* Progettazione di ascensori mediante software dedicato e assistenza progettuale alle Unità locali* Adattamenti e modifiche mediante software Cad ai disegni di lay out progettuali* Predisposizione di fascicoli tecnici e manuali* Assistenza tecnico-normativa alle varie unità operative* Formazione delle UO sulle procedure di cantiere e di collaudo nuovi impiantiRequisiti:* Titolo di studio minimo: diploma di scuola secondaria di secondo grado con indirizzo tecnico;* Gradita: esperienza in azienda ascensoristica* Buon utilizzo di AUTO CAD* Buone capacità relazionali;* Buone capacità organizzative;* Disponibilità anche ad attività fuori sede presso le Unità localiCosa offriamo:* Formazione e training on the job;* Retribuzione commisurato all'esperienza maturata;**Per ulteriori informazioni consulta il sito** **o scrivici a** lavorapernoi@neulift.com#LI-MS1**NEULIFT** S.p.A. si occupa di progettazione, installazione, riparazione e manutenzione di ascensori, piattaforme elevatrici, montascale e scale mobili, mettendo a disposizione di ogni Cliente il proprio personale altamente specializzato e in grado di garantire interventi puntuali e tempestivi su ogni tipologia di impianto.Sicurezza, affidabilità ed efficienza fanno di NEULIFT uno dei principali operatori a livello nazionale nel settore degli ascensori e degli impianti elevatori.*Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR - Regolamento Europeo 679/2016-. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.*Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter
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