All'interno della divisione Finanza nell'area di mercato Payments, siamo alla ricerca di una figura di Software Development Full Stack che seguirà in autonomia gli sviluppi in ambito monetica e pagamenti. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Collaborare con i colleghi che si occupano di analisi e progettazione funzionale con l'obiettivo di condividere e individuare le soluzioni da mettere in atto; Indirizzare le attività di sviluppo e contribuire alle scelte tecnologiche da adottare; Supportare i colleghi con minore seniority; Monitorare e analizzare le metriche di performance delle soluzioni implementate, fornendo feedback e identificando opportunità di miglioramento. Qualifiche e competenze richieste: Almeno 5 anni di esperienza in ambito Software Development; Esperienza comprovata in attività progettuali; Conoscenza di Java e dei principali pattern architetturali; Padronanza di linguaggi come JavaScript, Python e almeno un linguaggio orientato agli oggetti (es. Java, C++); Esperienza con framework frontend (es. React, Angular) e backend (es. Node.js, Django); Ottima conoscenza dei principali framework di sviluppo; Conoscenza delle architetture a microservizi; Ottime capacità relazionali e di interazione con i colleghi; Propensione a lavorare in autonomia; Spiccate capacità di analisi e problem solving; Orientamento al risultato, flessibilità, determinazione; Abilità nell'uso di strumenti di analisi e metriche; Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale; Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti in un ambiente dinamico. Conoscenza approfondita dei seguenti ambiti tecnici: Applicazioni web (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript), API management, MongoDB, JPA, Apache Kafka, React, Cloud development, Angular, SOAP, architetture a microservizi, PostgreSQL, Oracle. Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione: mira a grandi traguardi e si impegna nel miglioramento continuo; Proattività: anticipa e affronta le sfide con iniziativa; Trasparenza: comunica apertamente e fornisce feedback costruttivi; Motivazione alla crescita: desidera migliorare e crescere insieme agli altri, con apertura al confronto e alla collaborazione. Il nostro annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006). J-18808-Ljbffr