Azienda attiva nel settore benessere seleziona un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all’interno dell’organico. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, contribuendo al benessere organizzativo e alla crescita delle persone, in linea con i valori aziendali. Mansioni principali: Coordinamento dell’intero ciclo di selezione (ricerca, screening, colloqui, inserimento) Definizione dei piani di formazione, affiancamento e aggiornamento del personale Supporto alla direzione nella pianificazione e gestione delle risorse interne Monitoraggio del clima aziendale e promozione di iniziative orientate al benessere del team Gestione documentale e amministrativa del personale (contratti, presenze, scadenze) Supervisione dei processi di valutazione delle performance e sviluppo carriera. Requisiti: Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico o giuridico Esperienza pregressa nel ruolo HR, preferibilmente in contesti dinamici Capacità di ascolto, leadership e comunicazione efficace Conoscenza dei principali strumenti HR e gestionali Interesse per i temi legati al benessere organizzativo Offerta: Contratto a tempo determinato full-time Percorsi formativi interni e reali possibilità di crescita qualificato a carico dell'azienda.