DocenteScopo del Ruolo
L’insegnante è la figura professionale che si occupa di insegnare agli studenti della scuola secondaria di secondo grado, promuovendo l’acquisizione di competenze linguistiche, espressive e di materia.
Responsabilità:
* Realizzare il processo di insegnamento/apprendimento per lo sviluppo umano, culturale, civile e professionale degli studenti, secondo gli obiettivi degli ordinamenti scolastici;
* Svolgere attività individuali e di gruppo, partecipare a formazione e aggiornamento;
* Adattare il Piano dell’Offerta Formativa alle esigenze degli studenti e al contesto socio-economico;
* Individuare nuclei disciplinari adeguati ai livelli degli studenti;
* Assicurare metodologie di insegnamento adeguate agli stili di apprendimento;
* Definire percorsi didattici e organizzare tempi, gruppi, verifiche, spazi e strumenti;
* Comunicare e motivare le proprie scelte e risultati alle famiglie;
* Valutare gli studenti secondo indicatori di apprendimento;
* Adottare stili relazionali positivi;
* Favorire il progresso nell’apprendimento rispettando le potenzialità degli studenti;
* Collaborare con il docente di sostegno e contribuire al Piano di Vita degli studenti con bisogni speciali;
* Favorire l’integrazione delle competenze degli studenti;
* Valorizzare le risorse umane e monitorare le attività formative.
Competenze, qualifiche ed esperienza:
* Diploma o Laurea come titolo di accesso all’insegnamento;
* Eventuale abilitazione all’insegnamento;
* Conoscenza madrelingua italiana e almeno una lingua straniera;
* Persona dinamica, proattiva e organizzata;
* Buone capacità relazionali e di comunicazione;
* Attenzione ai dettagli e precisione.
Principi ISPSiamo centrati sui bambini e studenti, promuovendo benessere, sicurezza, rispetto e efficacia. Impegnati nel miglioramento continuo e nella tutela dei minori, adottiamo politiche inclusive e promuoviamo diversità e uguaglianza.
Impegno di ISP nei confronti della salvaguardiaISP si impegna a tutelare il benessere di bambini e giovani, con procedure di selezione e controlli dei precedenti penali per tutto il personale e volontari.
Impegno di ISP verso diversità, equità, inclusione e appartenenzaISP promuove una cultura inclusiva, valorizzando collaboratori di ogni background e invitando candidati condivisori di questi valori a candidarsi.
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