Umana S.p.A.ricerca un/unaHR Process Development Specialistper un'rilevante realtà del settoreFood Retail.La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nell'evoluzione dei processi HR, con un focus particolare suTalent Acquisition, candidate experience e ottimizzazione dei flussi di selezione, contribuendo attivamente alla crescita e alla strutturazione dell'area HR.??RESPONSABILITA'Progettazione, implementazione e ottimizzazione dei processi diTalent AcquisitionAnalisi dei flussi di selezione e individuazione diaree di miglioramentoDefinizione e monitoraggio deiKPI HR, con attività di reporting e analisi datiSviluppo e standardizzazione di strumenti di valutazione (interviste strutturate, assessment, business case)Supporto ai Line Manager nella definizione dei fabbisogni e nella costruzione dijob profile efficaciGestione end-to-end dei processi di selezione per profili di diversa seniorityImplementazione ed evoluzione di sistemiATS e gestionali HR??REQUISITIEsperienza di almeno5 anniin ambito Talent AcquisitionEsperienza concreta nellosviluppo e miglioramento dei processi HR, oltre alla gestione operativa del recruitingOttima capacità dianalisi dati e lettura KPISpiccate doti distakeholder managemente approccio consulenziale verso il business?Completano il profiloEsperienza nel settoreRetail / Food RetailApproccio strutturato e orientato alcontinuous improvementCapacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzioneNecessario essere automuniti o motomuniti, data la scarsa accessibilità della sede con i mezzi pubblici??Cosa offriamoContratto atempo indeterminatoRAL commisurata all'esperienzaBuoni pastoSmart working 1 giorno a settimanaFlessibilità orariaPiattaforma welfare e benefit aziendali