COSA CI ASPETTIAMO DA TE Esperienza Direttore di punto vendita nella GDO o nel Cash&Carry di almeno 5 anni.Capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni).Capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI.Motiverai e ascoltarai il team dei Capi Reparto, degli Specialisti e dei Venditori allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Direttori per capire come guidare l'azienda verso standard sempre più alti.Monitorerai i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...).
Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...).Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning).Affidati ad un'azienda solida e strutturata che continua a crescere.Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale.