Chi siamoSEW-EURODRIVE è una multinazionale tedesca leader mondiale nella produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi per l’automazione industriale, logistica e di processo. Da oltre 90 anni tecnologie e persone innovative hanno come obiettivo il successo duraturo dei nostri clienti. Ogni giorno 21.000 persone sparse in 54 Paesi del mondo contribuiscono a creare un fatturato di circa 4 miliardi di euro.Ci distinguono qualità, concretezza e passione. Il vero motore di SEW sono le persone, nella loro singolarità, unicità e nella loro collaborazione.Siamo impegnati a creare un ecosistema sostenibile dal punto di vista economico, ambientale e sociale.Siamo alla ricerca di un/una:HR & Data Analytics Intern Sede: Solaro (MI)Sei curioso/a, intraprendente e ti appassionano il mondo HR e i dati?Nel nostro team HR potrai muovere i primi passi in un contesto strutturato, internazionale e dinamico, dove mettere in pratica le tue competenze, crescere e diventare un vero punto di riferimento per colleghi/e e manager.L’obiettivo è evolvere insieme a te: durante il percorso acquisirai una solida base di conoscenze in ambito HR Administration, svilupperai competenze di data analysis e strumenti digitali e avrai la possibilità di trasformare lo stage in un inserimento stabile in azienda. Cosa faraiEntrerai a far parte del nostro Team HR e supporterai diverse attività chiave:Amministrazione del personaleSupporto nella contrattualistica, policy interne e gestione del CCNL MetalmeccanicoInterfaccia con il Consulente del Lavoro e il medico competenteOnboarding e supporto ai colleghi/e sulle tematiche HR Administration & PayrollHR Systems & Data AnalyticsGestione e sviluppo dei nostri gestionali HR (Oracle, Zucchetti, Power BI...)Analisi dati e creazione report HR per supportare decisioni strategiche (Budget, Costo del lavoro, MBO, Compensation & Benefits, Welfare, ecc.)Collaborazione con HQ tedesca e team internazionali su progetti di HR Digital TransformationCosa cerchiamoLaurea in ambito economico-sociale o ingegneristico gestionaleCostituisce requisito preferenziale aver conseguito un Master HRPassione per le persone, l’analisi dei dati e il mondo digitalOttima conoscenza di Excel e curiosità verso tool di data analysis (es. Power BI)Inglese B2+ per partecipare quotidianamente a meeting internazionaliAttitudine al lavoro in team, precisione, voglia di imparare e di mettersi in giocoSpirito proattivo, apertura mentale ed energia Cosa OffriamoStage retributito Flessibilità orariaSmartworkingSportello di Ascolto PsicologicoTicket restaurantFruitime Sport in azienda Kit di cortesia per le donneServizi smart in sede (lavaggio auto, lavanderia, ritiro pacchi, car sharing, ecc.)Se cerchi un’opportunità per crescere, imparare e fare la differenza... questa è la tua occasione!