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Payroll & hr administration specialist (crema)

Crema
Grafton Recruitment
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà multinazionale, leader mondiale nel settore lattiero-caseario in crescita, sita nei pressi di Crema (CR), ricerchiamo un
Payroll & HR Administration Specialist
Di cosa ti occuperai? La risorsa, riportando al Plant HR Business Partner Manager, sarà responsabile della gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale di stabilimento (350 dipendenti diretti + 80 somministrati). In particolare, si occuperà della rilevazione e gestione delle presenze, della raccolta, verifica e trasmissione dei dati necessari all'elaborazione delle paghe, attività affidata a un provider esterno specializzato. Sarà inoltre responsabile del controllo e della quadratura delle buste paga elaborate dal provider, nonché della gestione delle variazioni retributive e dei carichi familiari. La figura curerà la predisposizione della reportistica HR periodica (assenteismo, straordinari, organici, ferie e permessi), garantirà il servizio di supporto e assistenza ai dipendenti per le tematiche amministrative e gestirà operativamente i badge aziendali. Rientreranno inoltre nelle sue responsabilità la predisposizione e l'invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (INPS, Ispettorato Nazionale del Lavoro, Centro per l'Impiego), nonché il coordinamento delle visite mediche preassuntive e periodiche in collaborazione con il medico competente.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 a

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