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Addetto/a al picking

Piacenza
Gi Group
Pubblicato il 12 settembre
Descrizione

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente un/una:

ADDETTO/A AL PICKING

Le tue responsabilità:

Ricezione e controllo: Ricevere, controllare e registrare le merci in arrivo, assicurandosi che tutto sia in ordine.Organizzazione: Organizzare e gestire lo stoccaggio degli articoli nel magazzino, mantenendo l’ordine e l’efficienza.Preparazione ordini: Preparare gli ordini per la spedizione, garantendo che siano pronti e corretti.Collaborazione: Lavorare a stretto contatto con il team per garantire un flusso efficiente delle operazioni logistiche.
Cosa cerchiamo:

Preferibile esperienza pregressaComunicazione e lavoro di squadra: Buone capacità di comunicazione in lingua italiana e attitudine al lavoro di squadra.Manualità e dinamicità: Buona manualità e dinamicità per gestire le attività quotidiane.Voglia di imparare: Disponibilità a imparare e adattarsi alle procedure aziendali.Flessibilità: Disponibilità a lavorare PART TIME 20 H su 3 turni.
Luogo di lavoro: Piacenza

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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