Ppsavona, liguria, Italy /ppJR Italy /ppVuoi far parte di un team che ogni giorno porta l\'innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni \'agili\' ai problemi delle aziende? bWeAreProject - Innovation Company /b è il posto giusto per te. Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il System Integrator #1 in Italia e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team. Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti agli oltre 700 collaboratori che lavorano con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liProgettare e implementare soluzioni di infrastruttura cloud in linea con il bMicrosoft Cloud Adoption Framework /b e il bWell-Architect Framework /b. /li liGestire la distribuzione di ambienti bAzure Landing Zone /b, predisponendo l\'ambiente per carichi di lavoro scalabili e implementando una baseline iniziale attraverso la creazione di risorse core. /li liOperare con macchine virtuali su Azure e altre operazioni di base di Azure. /li liOrganizzare le risorse Azure con gruppi di risorse, standard di denominazione e tagging. /li liGestire la fatturazione di Azure, il Cost Management e gli allarmi per il controllo dei costi. /li liIntegrare l\'identità e l\'access management/ruoli con Azure e l\'integrazione del tenant di Active Directory. /li liApplicare principi di scalabilità, prestazioni e ridondanza di zona. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liConoscenza approfondita del Cloud Adoption Framework di Microsoft e del Well-Architect Framework. /li liEsperienza nella progettazione e implementazione di Azure Landing Zone. /li liCapacità di gestire e monitorare soluzioni cloud, inclusa l\'identità di Azure e la governance. /li liCompetenze tecniche per il deploy e la gestione di risorse di calcolo Azure, networking virtuale, backup e monitoraggio delle risorse Azure. /li liEsperienza nella bprogettazione e implementazione di topologie di rete Hub and Spoke /b con Azure Firewall o soluzioni terze parti (ad esempio FW Fortigate) /li liAbilità nella gestione di bAzure Files /b, compresa la gestione delle autorizzazioni e del backup e ripristino dei file. /li liEsperienza nella migrazione di infrastrutture virtuali in Azure tramite Azure Migrate o soluzioni terze parti. /li /ul h3Competenze gradite /h3 ul liEsperienza nell’implementazione di soluzioni di sicurezza per esporre servizi web e non su Internet (Azure Application gateway, Bastion, Front Door, etc) /li liEsperienza nell’implementazione di bsoluzioni di VDI /b con Azure Virtual Desktop /li liEsperienza nell’implementazione di bsoluzioni di DR /b con soluzioni native di Azure, come Azure Site Recovery, o terze parti. /li liEsperienza comprovata come ingegnere cloud o ruoli simili. /li liCertificazioni rilevanti di Azure, come bAzure Fundamentals /b (AZ-900), bAzure Administrators /b (AZ-104) e bAzure Solutions Architect Expert /b (AZ-305) sono preferibili. /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liLa posizione può richiedere la partecipazione a workshop per progettare landing zone e apprendere il Microsoft Cloud Adoption Framework. /li /ul h3Caratteristiche dell\'ambiente di lavoro /h3 ul liTi offriamo l’inserimento in un’azienda in forte crescita che crede nell’importanza di valorizzare le persone e le inserisce in un percorso di formazione e accrescimento continuo. /li libAssunzione a tempo indeterminato /b con inquadramento e retribuzione definiti in base a competenze ed esperienza. /li liPiano salute integrato con bpiattaforma di salute fisica e mentale /b /li liViene garantito un badeguato percorso formativo /b in grado di garantire l\'acquisizione di nuove competenze e certificazioni anche tramite l\'utilizzo della bpiattaforma LinkedIn Learning /b /li /ul pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell\'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr