Processo di selezione
- 1 di 7 – Candidati con Randstad : Dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l’azienda.
- 2 di 7 – Sarai ricontattato : Se c’è una corrispondenza con il ruolo, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
- 3 di 7 – Colloquio conoscitivo : Racconterai di te, valorizzando le tue competenze tecniche e i soft skills.
- 4 di 7 – Verificheremo il tuo profilo : Con tutti gli elementi, effettueremo uno screening approfondito e esamineremo le referenze.
- 5 di 7 – È il lavoro giusto per te? : Se il tuo profilo è idoneo, avanza la candidatura; altrimenti il CV sarà conservato nella banca dati.
- 6 di 7 – Colloquio in azienda : Ti aiuteremo a sentirtizure durante l’ultima parte del processo di selezione.
- 7 di 7 – Il tuo nuovo lavoro : Dopo le formalità contrattuali, ti assisteremo nella fase di inserimento in azienda.
Occasione di lavoro – Addetto Vendita (Stage)
- Esperienza minima: 1 anno
- Contratto: Assunzione diretta in azienda, CCNL Commercio
- Orario di lavoro: Full time su turni, dal Lunedì alla Domenica
- Luogo di lavoro: Aosta
- Retribuzione annua: 22.000 € – 28.000 €
- Coinvolgimento: Formazione e affiancamento iniziale
Opportunità di lavoro – Addetti Vendita (Full time / Part time)
- Esperienza minima: 1 anno
- Contratto: Contratto diretto con formazione e affiancamento iniziale
- Retribuzione annua: 22.000 € – 28.000 €
- Luogo di lavoro: Aosta / Novara
Op многочисленные—Addetto alle Vendite (GDO)
- Esperienza minima: 1 anno
- Retribuzione annua: 18.000 € –lw €
- Luogo di lavoro: (non specificato, da verific bri abri)
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Data di pubblicazione: 13 gennaio 2026
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