Operatore di produzione

OPERATORE DI PRODUZIONE - STAGE 6 MESI

ACTIA GROUP è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati.

Presente in 16 paesi con più di 4000 collaboratori, ACTIA GROUP ha raggiunto nel 2025 un fatturato di 535,4 Milioni di euro, investendone dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.

In costante crescita grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità, Actia ITALIA - filiale italiana del gruppo, sviluppa e fornisce prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive.

Presenti sul territorio nazionale italiano dal 2001, attualmente siamo strutturati su due sedi: la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI).

Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze.

Ogni giorno ci adoperiamo per sviluppare un ambiente sempre più inclusivo, mirando a garantire un equilibrio ottimale tra la sfera personale e quella lavorativa. La nostra scelta è orientata alla costruzione di relazioni aziendali solide, fondate sulla fiducia reciproca, sul lavoro di squadra e sulla consapevolezza delle proprie responsabilità.

Se anche tu condividi la nostra passione e visione, candidati ed entra a fare parte del nostro team!

POSIZIONE

La risorsa, inserita all’interno del reparto Produzione, supporterà le attività operative legate alla personalizzazione, configurazione e verifica di dispositivi elettronici. Lo stage rappresenta un’opportunità per acquisire esperienza pratica nei processi produttivi e nei controlli qualità di prodotti elettronici.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

1. Personalizzazione e configurazione dispositivi elettronici

• Eseguire attività di configurazione e programmazione di dispositivi secondo le istruzioni operative
• Supportare le operazioni di preparazione e personalizzazione dei prodotti destinati ai clienti

2. Test e controllo qualità

• Effettuare test funzionali sui dispositivi elettronici utilizzando procedure e strumenti dedicati
• Eseguire controlli visivi per verificare la conformità dei prodotti agli standard qualitativi richiesti
• Segnalare eventuali anomalie o non conformità riscontrate durante le attività di verifica

REQUISITI RICHIESTI

Formazione e conoscenze linguistiche

• Diploma tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, Informatica o discipline affini)
• Italiano fluente
• Conoscenza base della lingua inglese

Esperienza

• Non è richiesta esperienza pregressa; interesse per l’ambito produttivo ed elettronico

Competenze tecniche – Obbligatorie

• Conoscenza del Pacchetto Office
• Capacità di operare nel rispetto di procedure e istruzioni operative

Competenze tecniche – Preferenziali

• Conoscenze di base di elettronica
• Conoscenza base di strumenti di test e misura elettronica (chiave dinamometrica e multimetro), anche acquisita in ambito scolastico o laboratoriale

Soft skills

• Precisione e attenzione ai dettagli
• Buona manualità
• Capacità di lavorare in team
• Affidabilità e orientamento alla qualità
• Motivazione, proattività e orientamento all’apprendimento

COSA OFFRIAMO:

Le parole chiave in Actia sono: fiducia, flessibilità, senso di responsabilità e work-life balance.

L’ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all’innovazione ed alla reciprocità.

Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.

I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers.

La sede di lavoro è RHO.

Si offre stage di 6 mesi con Indennità mensile di € 700 + ticket restaurant di € 8,00.

Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68⁄99 (art. 1 e/o art. 18).

La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903⁄77 e dai d.lgs. 215⁄03, 216⁄03 e 198⁄06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.

I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) e del d.lgs 196⁄2003, come modificato dal d.lgs 101⁄2018, per finalità di selezione del personale.