Sicurezza Formazione (SF) è una societ di consulenza che affianca aziende e artigiani, in azienda e in cantiere, nella gestione di sicurezza e formazione dei lavoratori. Operiamo con un’organizzazione strutturata e personale selezionato in base all’esperienza, con aggiornamento continuo delle competenze. Lavoriamo con trasparenza, nel rispetto del nostro Codice Etico e della Politica per la Qualit.
INQUADRAMENTO E FORMA DI COLLABORAZIONE
Inserimento full time su cantieri clienti, con trasferte e permanenza nella citt /Paese interessato dall’attivit.
La risorsa sar affiancata e coordinata dall’HSE Manager di riferimento del cantiere.
ATTIVITA'/COMPITI OPERATIVI
Verifica documentale delle imprese presenti in cantiere (idoneit tecnico-professionale, documentazione HSE, scadenze, ecc.)
Redazione/gestione documenti e piani operativi (es. POS, RAMS, Permessi di lavoro, Piani di sollevamento e procedure di lavoro)
Presenza operativa in campo per garantire il rispetto delle procedure e della normativa HSE
Gestione non conformit : intervento tempestivo, stop work (sospensione attivit insicura), definizione azioni correttive e riorganizzazione operativa
Formazione in campo (toolbox talk) e supporto ai preposti/capi squadra per la corretta applicazione delle misure di sicurezza
Reportistica e coordinamento continuo con il referente SF e il cliente
REQUISITI TECNICI OBBLIGATORI
Competenze in ambito sicurezza e ambiente
Qualifiche/corsi (anche in combinazione): RSPP/ASPP, CSE/CSP e/o competenze su gestione rifiuti
Patente B
Conoscenza lingua inglese
Disponibilit a lavorare in trasferta su cantieri in Italia e all’estero
Precisione documentale e capacit di gestione operativa in contesto di cantiere
CONTRATTO E RETRIBUZIONE
Inserimento iniziale con contratto di 6 mesi, con possibile passaggio a tempo indeterminato in base a performance e coerenza con i valori aziendali
Retribuzione
RAL: 20k - 25k€ (13 mensilit + premio di risultato)
Auto aziendale
Appartamento aziendale a carico dell’azienda in prossimit dei cantieri da seguire
A tempo indeterminato: accesso a programma di crescita e formazione + MBO trimestrali e premio di fine anno legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali
PER CANDIDARSI
Inviare:
- CV aggiornato
- Disponibilit a trasferte (Italia/estero) e aree di disponibilit
- Eventuali qualifiche/attestati (RSPP/ASPP, CSE/CSP, ecc.)